Celem działalności Rady jest:
- Prezentowanie wspólnych problemów kadry inżynieryjno-technicznej wobec społeczeństwa oraz terenowych organów państwowych, gospodarczych, społecznych związkowych i innych.
- Współpraca, integrowanie i wzajemne wspomaganie się stowarzyszeń członkowskich w realizacji ich zadań, zainteresowań i potrzeb.
- Ochrona interesów stowarzyszeń, techników oraz inżynierów zrzeszonych w FSNT.
- Zabieganie o wyższy status inżynierów i techników oraz ochrona ich pozycji zawodowej.
- Promocja zatrudnienia i aktywizacji zawodowej osób pozostających bez pracy i zagrożonych zwolnieniem z pracy.
- Upowszechnienie i ochrona praw kobiet oraz działalność na rzecz równych praw kobiet i mężczyzn.
- Prowadzenie pomocy społecznej, w tym pomocy rodzinom i osobom w trudnej sytuacji życiowej oraz wyrównywania szans tych rodzin i osób.
- Podtrzymywanie tradycji narodowej, pielęgnowanie polskości oraz rozwój świadomości narodowej, obywatelskiej i kulturowej.
- Działanie na rzecz osób niepełnosprawnych.
- Upowszechnianie i ochrona wolności i praw człowieka oraz swobód obywatelskich, a także działania wspomagające rozwój demokracji.
- Kultura, sztuka ochrona dóbr kultury i tradycji.
- Ekologia i ochrona zwierząt oraz ochrona dziedzictwa przyrodniczego.
- Działania wspomagające techniczne, szkoleniowo-informacyjnie organizacje pozarządowe sfederowane z Federacją NOT.
- Oddziaływanie na rzecz rozwoju nauki, edukacji i techniki.
- Kształtowanie etyki korzystania z zasobów i środowiska naturalnego zgodnie z zasadami zrównoważonego rozwoju.
- Działanie na rzecz wspomagania rozwoju gospodarczego i przedsiębiorczości.
- Działanie na rzecz integracji europejskiej oraz rozwijanie kontaktów i współpracy między społeczeństwami
Rada FSNT-NOT realizuje swoje cele przez:
- Reprezentowanie członków Federacji z ich upoważnienia,
- Prezentowanie wspólnych poglądów i problemów w odniesieniu do kierunków i warunków rozwoju edukacji, nauki, techniki i gospodarki, statusu inżyniera i technika,
- Współpracę z władzami lokalnymi i samorządowymi,
- Podtrzymywanie tradycji narodowej, pielęgnowanie polskości oraz rozwoju świadomości narodowej, obywatelskiej i kulturowej,
- Oddziaływanie na kształtowanie i przestrzeganie etyki zawodowej, zarówno kobiet jak i mężczyzn,
- Promocja zatrudnienia i aktywizacji zawodowej osób pozostających bez pracy i zagrożonych zwolnieniem z pracy oraz działanie na rzecz osób niepełnosprawnych,
- Sprawowanie opieki nad zabytkami techniki i kultury technicznej,
- Przeznaczenie dochodów z poniżej prowadzonej działalności na cele statutowe stowarzyszeń:
- Zakładanie oraz prowadzenie domów i klubów technika, ośrodków doskonalenia kadr, bibliotek, ośrodków postępu technicznego,
- Prowadzenie działalności techniczno-usługowej i szkoleniowej,
- Prowadzenie działalności na rzecz różnych branż gospodarki energetycznej, tj nadawanie uprawnień zawodowych, kwalifikacyjnych: elektrycznych, elektroenergetycznych i gazowych.
Skład Zarządu:
| Kazimiera Rennert |
Prezes Zarządu |
| Henryk Bielan |
Wiceprezes Zarządu |
| Tadeusz Bruzda |
Wiceprezes Zarządu |
| Olga Dudek |
Wiceprezes Zarządu |
| Stanisław Wabia |
Sekretarz |
Federacja działa na terenie byłego województwa słupskiego od 29 sierpnia 1968r., a osobowość prawną otrzymała 23 kwietnia 1992r.
NOT posiada tradycję i uznanie na lokalnym rynku, ciesząc się dużą popularnością.
Organizacja skupia kadrę inżynieryjno-techniczną z różnych branż:
| SNT |
Liczba członków indywidualnych |
| Polski Związek Inżynierów i Techników Budownictwa - PZITB |
49 |
| Stowarzyszenie Elektryków Polskich - SEP |
104 |
| Stowarzyszenie Geodetów Polskich - SGP |
45 |
| Stowarzyszenie Inżynierów i Techników Komunikacji - SITK |
157 |
| Stowarzyszenie Inżynierów i Techników Leśnictwa i Drzewnictwa - SITLiD |
350 |
| Stowarzyszenie Inżynierów i Techników Mechaników Polskich - SIMP |
24 |
| Stowarzyszenie Inżynierów i Techników Przemysłu Naftowego i Górnictwa - SITPNiG |
9 |
| Stowarzyszenie Techników Odlewników Polskich - STOP |
7 |
| Stowarzyszenie Inżynierów i Techników Rolnictwa - SITR |
64 |
| Polskie Zrzeszenie Inżynierów i Techników Sanitarnych - PZITS |
77 |
| Stowarzyszenie Inżynierów i Techników Spożywców - SITSpoż. |
35 |
| Stowarzyszenie Włókienników Polskich - SWP |
8 |
| Stowarzyszenie Inżynierów i Techników Wodnych i Melioracyjnych - SITWM |
20 |
| Ogółem |
947 |
Członków stowarzyszeń sfederowanych w FSNT jest 947.
W swoich strukturach skupia osoby posiadające gruntowne wykształcenie oraz doświadczenie zawodowe. Członkowie stowarzyszeń są osobami, które chętnie uczestniczą w działaniach społecznych.
Naszym atutem jest dobra współpraca z partnerami JST w budowaniu dialogu społecznego. Zbudowaliśmy harmonijną współpracę zarówno z Prezydentem Miasta jak i Starostą Powiatowym przy organizowaniu cyklicznych imprez gospodarczo-społecznych.
W zakresie szkoleń zawodowych dla bezrobotnych nawiązaliśmy bliską współpracę
z Powiatowym i Wojewódzkim Urzędem Pracy.
Przy NOT działają Ośrodek Innowacji oraz Krajowy System Usług dla Małych i Średnich Przedsiębiorstw.
Rada Regionalna NOT posiada certyfikat Systemu Zarządzania ISO 9001 w zakresie usług szkoleniowych, informacyjnych, doradczych i proinnowacyjnych, budowlanych
i rzeczoznawstwa.
|
POLITYKA JAKOŚCI
Celem Polityki Jakości Rady Regionalnej FSNT NOT w Słupsku
jest osiągnięcie sukcesu organizacji.
Podstawowymi kryteriami sukcesu są:
- Satysfakcja Klienta.
- Szacunek i uznanie dla organizacji w środowisku lokalnym.
|
W Polityce Jakości opieramy się na następujących zasadach:
- Jakość oznacza zadowolenie klienta i sprostanie jego wymaganiom, tak w codziennych kontaktach, jak i w ujęciu długofalowej współpracy.
- Jakość oznacza niezawodną usługę na najwyższym poziomie.
- Jakość kształtuje się na wszystkich etapach realizowanej usługi.
- Poprawa jakości jest pracą ustawiczną i prowadzi do ciągłej realizacji działań korygujących i zapobiegawczych.
- Polityka Jakości opierając się na sprawnej komunikacji wewnętrznej między pracownikami prowadzi do doskonalenia świadczonych usług.
|
Osiągnięcie celów Polityki Jakości uzyskujemy stosując działania:
- Poprawa jakości w organizacji jest procesem ciągłym, nadzorowanym, ocenianym i korygowanym.
- Kształtowanie przekonania, że za jakość odpowiedzialny jest każdy Pracownik organizacji, zaś doskonalenie jest drogą do sukcesu osobistego, wyrastającego z sukcesu organizacji.
- Każdy Pracownik zna zasady i elementy systemu zarządzania jakością oraz ma przypisane do spełnienia zadania i obowiązki dla funkcjonowania systemu.
|
Gwarancją realizacji Polityki Jakości jest ciągłe doskonalenie
Systemu Zarządzania Jakością zgodnego z wymaganiami normy
PN-EN ISO 9001:2001.
|
Corocznie w ramach Forum Motoryzacyjnego organizowana jest ogólnopolska konferencja o tematyce motoryzacyjnej, gdzie promujemy nowoczesną myśl technologiczną oraz jesteśmy łącznikami pomiędzy kadrą inżynieryjną a naukowcami.
W listopadzie 2004 roku zorganizowaliśmy ogólnopolską konferencję naukowo-techniczną.
Te działania organizowane są przy udziale UM w Słupsku, Starostwa Powiatowego w Słupsku,
pod patronatem Wojewody i Marszałka Woj. Pomorskiego.
Bierzemy aktywny udział w organizowanych przez Samorządy (UM i SP) konkurs:
"Srebrny Niedźwiedź", gdzie nagradzamy najlepsze firmy z naszego regionu, "Święcie Ryby", "Słupskich Dniach Gospodarki".
|
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)